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Título
Text copied to clipboard!Director de Redes Sociales
Descripción
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Estamos buscando un Director de Redes Sociales altamente motivado y creativo para liderar la estrategia digital de nuestra empresa en todas las plataformas sociales. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar campañas innovadoras que impulsen la presencia de la marca, aumenten la interacción con la audiencia y generen resultados medibles. Como Director de Redes Sociales, deberás coordinar un equipo de especialistas, colaborar con otros departamentos y mantenerte actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas del sector. Entre tus funciones principales estará la creación de estrategias de contenido, la gestión de crisis en redes, el análisis de métricas y la optimización constante de las campañas. Además, deberás identificar oportunidades de crecimiento, gestionar presupuestos y garantizar la coherencia de la comunicación en todos los canales digitales. Es fundamental contar con habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y una excelente capacidad de comunicación. Se valorará experiencia previa en gestión de comunidades, publicidad digital y manejo de herramientas de análisis. Si te apasiona el mundo digital y tienes visión para innovar en el ámbito de las redes sociales, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia global de redes sociales.
- Supervisar y coordinar al equipo de social media.
- Crear y gestionar calendarios de contenido.
- Analizar métricas y elaborar informes de desempeño.
- Gestionar la reputación online y responder a crisis.
- Colaborar con otros departamentos para campañas integradas.
- Identificar tendencias y oportunidades en redes sociales.
- Gestionar presupuestos y recursos del área.
- Optimizar campañas según resultados y feedback.
- Garantizar la coherencia de la marca en todos los canales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Comunicación o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de redes sociales.
- Conocimientos avanzados de plataformas sociales y herramientas de análisis.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar crisis.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Creatividad e innovación en la creación de contenido.
- Experiencia en campañas pagadas y orgánicas.
- Dominio de métricas y KPIs digitales.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en redes sociales?
- ¿Qué herramientas utilizas para analizar métricas?
- ¿Cómo gestionas una crisis de reputación online?
- ¿Qué estrategias usas para aumentar la interacción?
- ¿Has liderado equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias digitales?
- ¿Qué plataformas consideras prioritarias para nuestra industria?
- ¿Tienes experiencia en campañas pagadas?
- ¿Cómo gestionas el feedback negativo en redes?
- ¿Qué importancia das a la coherencia de marca?
